Jahrgänge

• Volume 50.2017
• Volume 49.2016
• Volume 48.2015
• Volume 47.2014
• Volume 46.2013
• Volume 45.2012
• Volume 44.2011
• Volume 43.2010
• Volume 42.2009
• Volume 41.2008
  • Heft: 1 : Innovationsmanagement
  • Heft: 2 : Innovation durch Kooperation
  • Heft: 3 : Systems Engineering
  • Heft: 4 : Human Resources
    • • • Bauer, Ulrich
      • Fordern und Fördern an der TU Graz
      • 9-12
      • • [2.24 MB]
    • • Dipl.-Ing. Gernot Pirker, DEng, Patentanwalt
      • 8
      • • [526.81 KB]
    • • • Kreuzthaler, Armin
      • Die Personalentwicklung als Instrument der individuellen und organisatorischen Qualifikation
      • 6-8
      • • [1.9 MB]
    • • SENSORDYNAMICS PRÄSENTIERT BATTERIELOSE FUNKCHIPS FÜR GEBÄUDEAUTOMATISIERUNG
      • 34
      • • [639.43 KB]
    • • • Fuchs, Hannes
      • DA P 2009
      • Vorausschau Diplomarbeitspräsentation
      • 33
      • • [477.25 KB]
    • • • Uitz, Iris
      • TechnoÖkonomieForum 2008
      • Forschungskolloquium
      • 32
      • • [498.62 KB]
    • • • Fuchs, Hannes
      • PSM–WELCOME–DA Y 2008
      • 30
      • • [445.53 KB]
    • • • Vössner, Siegfried
      • Editorial
      • Human Resources
      • 3
      • • [644.14 KB]
    • • Dipl.-Ing. Dr. techn. Alexander Wiegele
      • 29
      • • [466.67 KB]
    • • • Hösch, Sabine
      • Die Lange Nacht der Forschung in Graz
      • 28-29
      • • [910.87 KB]
    • • Dipl.-Ing. Dr.techn. Ingo Karl - Kommerzialrat
      • 25
      • • [531.54 KB]
    • • • Sunitsch, Peter
      • Regelkreis der Personalsteuerung –
      • eine effiziente Personaleinsatzplanung
      • 23-25
      • • [1.5 MB]
    • • • Körner, Erik
      • Fachkarriere bei KNAPP
      • 21-22
      • • [1.01 MB]
    • • • Kirchsteiger, Marlies
      • Die BEKO Akademie
      • Aus- und Weiterbildung als Investition in die Zukunft
      • 19-20
      • • [1.04 MB]
    • • • Rapatz, Ilse
        • Marinho-Schlick, Maria Lucia
      • F.I.T. – Frauen in der Technik
      • 16-18
      • • [1.86 MB]
    • • • Weyrer, Mathias
      • Personalentwicklung als Tauschgeschäft
      • Warum Mitarbeiter Geschäftspartner sind
      • 13-15
      • • [1.81 MB]
• Volume 40.2007
• Volume 39.2006
• Volume 38.2005
• Volume 37.2004
• Volume 36.2003
• Volume 35.2002
• Volume 34.2001
• Volume 33.2000
• Volume 32.1999
• Volume 31.1998